مبانی نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و مفاهیم سازمان یادگیرنده (فصل دوم)
- 2 . بخش اول : سازمان یادگیرنده 16
2 - 2 - 1 . مفهوم سازمان یادگیرنده 16
2 - 2 - 2 . تاریخچه سازمان یادگیرنده 17
2 - 2 - 3 . تعاریف سازمان یادگیرنده 18
2 - 2 - 4 . رویکردهای سازمان یادگیرنده 21
2 - 2 - 4 - 1 . رویکرد تفکر سیستمی 21
2 - 2 - 4 - 2 . رویکرد یادگیری 22
2 - 2 - 4 - 3 . رویکرد استراتژیک 22
2 - 2 - 4 - 4 . رویکرد رویکرد ترکیبی 22
2 - 2 - 5 . تفاوت یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده 23
2 - 2 - 6 . ضرورت ایجاد سازمان یادگیرنده 25
2 - 2 - 7 . عوامل مؤثر بر ایجاد سازمان یادگیرنده 26
2 - 2 - 8 . ویژگی‌های سازمان یادگیرنده 27
2 - 2 - 9 . مزایای سازمان یادگیرنده 30
2 - 2 - 10 . نظریه‌ها و الگوهای سازمان یادگیرنده 30
2 - 2 - 10 - 1 . سازمان یادگیرنده از نظر سنگه 31
2 - 2 - 10 - 2 . سازمان یادگیرنده از نظر گاه 32
2 - 2 - 10 - 3 . سازمان یادگیرنده از نظر گاروین 33
2 - 2 - 10 - 4 . سازمان یادگیرنده از نظر بنت و اوبراین 33
2 - 2 - 10 - 5 . سازمان یادگیرنده از نظر انجمن آموزش و توسعه 34
2 - 2 - 10 - 6 . سازمان یادگیرنده از نظر کپلان و نورتون 35
2 - 2 - 10 - 7 . سازمان یادگیرنده از نظر گفارت و مارسیک 35
2 - 2 - 10 - 8 . سازمان یادگیرنده از نظر جیمز 36
2 - 2 - 10 - 9 . سازمان یادگیرنده از نظر مامفورد 37
2 - 2 - 10 - 10 . سازمان یادگیرنده از نظر پدلر و همکاران 37
2 - 2 - 10 - 11 . سازمان یادگیرنده از نظر مارکوارت 37
2 - 2 - 10 - 12 . سازمان یادگیرنده از نظراورتن بلاد 38
2 - 2 - 10 - 13 . سازمان یادگیرنده از نظر واتکینزو مارسیک 39
2 - 2 - 11 . سطوح سازمان‌های یادگیرنده 44
2 - 1 - سازمان یادگیرنده
2 - 1 - 1 - مفهوم سازمان یادگیرنده
طی دهه اخیر و همزمان با موج عظیم تغییرات اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی ، و فرهنگی ، سازمان‌ها نیز دست‌خوش دگرگونی‌های ساختاری و بنیادی فراوانی شده اند . با وجود این ، وجهه مشترک تمامی این دگرگونی‌ها ، رشد روزافزون علم و دانش است ( قهرمانی ، 1380 ). در واقع سرعت و
